一輕院黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會
來源：一輕院 時間：2026-01-31
1月29日，按照一輕控股黨委關于做好基層黨建述職評議考核工作的相關要求，一輕院黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，對過去一年的基層黨建工作進行全面盤點，對黨組織書記履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況進行專項評議。一輕院黨委書記、董事長杭利軍出席會議并講話。一輕院領導班子成員、各所屬單位黨組織書記、副書記、組織工作負責人，一輕院本部各部室黨員負責人及基層黨員代表參加會議。一輕院黨委副書記、總經理宋昊主持會議。
會上，首量科技黨支部、塑料所黨支部、光源所與光源中心聯合黨支部3家單位黨組織書記依次作現場述職，杭利軍逐一進行點評，既肯定成績、又指出問題，并對下一步工作提出明確要求。接受評議的書記均表示，對指出的問題誠懇接受、照單全收，將認真整改落實，不斷提升基層黨建工作質效。其他未參加現場述職的黨組織書記提交了書面述職報告，與會人員對全體黨組織書記進行了現場考核測評。
杭利軍在講話中指出，本次會議的核心任務是對照上級黨委及一輕院年度工作安排，全面檢視總結2025年度基層黨組織書記履職情況及重點黨建任務落實成效，通過評議履職、總結過往、部署當下、謀劃未來，以高質量黨建引領企業高質量發展，為“十五五”規劃開局起步筑牢堅實政治根基。杭利軍客觀總結了一輕院2025年基層黨建工作取得的成效，肯定了各級黨組織及黨群干部的辛勤付出，并對2026年黨建工作提出四點要求：
一是強化政治引領，始終堅持黨對國有企業的全面領導，統一思想行動，鞏固拓展學習教育成果，將黨的領導融入公司治理各環節、全過程，明確權責邊界，確保黨組織“把方向、管大局、保落實”作用落到實處，保障企業發展始終沿著正確方向前進。二是深化黨建業務融合，以提質增效為導向，依托“黨建引領+”專項行動，推動黨建工作與經營管理深度融合、同頻共振；拓展聯建共建廣度和深度，構建黨建聯盟與業務生態圈；聚焦破解企業發展痛點難點問題，將黨建軟實力轉化為科研創新、提升新質生產力的硬動力。三是鍛造過硬隊伍，引導黨員干部樹立正確政績觀，堅決杜絕形式主義；優化黨建考核評價體系，強化考核結果運用，樹立鮮明導向；加強干部隊伍建設，加大年輕干部培養選拔力度，培育更多復合型人才。四是營造風清氣正政治生態，各級干部要嚴守紀律規矩，筑牢廉潔自律防線；黨組織要堅持嚴的基調不動搖，壓實全面從嚴治黨主體責任，加強黨員教育管理監督，夯實企業高質量發展的良好環境。
杭利軍強調，黨建是國有企業的“根”與“魂”，是凝聚發展合力、筑牢發展根基、確保企業聽黨話跟黨走的根本保證，更是深化企業改革、提升核心競爭力的關鍵支撐。各級基層黨組織要進一步強化責任擔當，凝聚思想共識與行動力量，扎實推動基層黨建全面進步、全面過硬，為一輕院“十五五”時期高質量發展提供堅強政治保障和組織保障！
宋昊在主持會議時強調，下一步要持續以高質量黨建引領企業高質量發展，重點做好四方面工作：一是強化政治理論學習，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，將會議精神融入企業“十五五”規劃編制和實施全過程，堅持學思用貫通、知信行統一；二是夯實組織基礎，持續推進黨支部標準化規范化建設，充分發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用；三是推動黨建與業務深度融合，積極探索“黨建＋”工作機制，實現黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核；四是做好春節期間暖心服務工作，切實關切一線值守職工需求，精準落實各項保障措施，傳遞黨組織的關懷與溫暖。
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